Une Gouvernance Démocratique Fondée sur le Bénévolat Désintéressé
La gouvernance de l'Ensemble Vocal Revivisco repose sur les principes fondateurs du modèle associatif français régi par la Loi 1901. Tous les administrateurs exercent leurs mandats à titre strictement gratuit, sans aucune rétribution directe ou indirecte, garantissant une indépendance totale et une affectation intégrale des cotisations et des soutiens institutionnels aux actions de terrain.
L'audit statutaire 2026 confirme la conformité de nos processus électoraux avec les exigences des autorités de tutelle et les normes de probité requises par les programmes d'utilité publique. Les comptes annuels et le rapport moral d'activité sont présentés en toute transparence lors de chaque assemblée générale ordinaire, garantissant à chaque sociétaire un droit de regard et de vote égalitaire.
Jean-Luc Marchand
Résident de longue date du bassin dunois et enseignant honoraire, Jean-Luc coordonne l'orientation stratégique de l'association, assure les relations institutionnelles avec la Mairie de Châteaudun et veille à la stricte neutralité civique de l'ensemble de nos programmes. Il veille à ce que l'accès au chant choral demeure un droit pour chaque habitant.
Mandat renouvelé lors de l'A.G. de janvier 2026. Exercice bénévole d'utilité publique.
Hélène Gauthier
Responsable de l'administration générale et de la tenue des registres légaux d'assemblée, Hélène gère la conformité préfectorale (dossier RNA W282000070), le calendrier des 52 répétitions annuelles et l'accueil bienveillant des nouveaux choristes sans distinction d'expérience vocale préalable.
Référente RGPD et correspondante associative auprès des services d'Eure-et-Loir.
Michel Dupré
Spécialiste de la gestion financière associative, Michel veille à la sincérité des écritures comptables, à la traçabilité des dépenses relatives au matériel musical et aux assurances, et garantit l'absence scrupuleuse de toute opération marchande au sein de l'organisme.
Comptabilité certifiée soumise chaque année au contrôle de commissaires aux comptes internes.
Règlement Intérieur et Démocratie Participative
Au-delà des trois membres du bureau exécutif, l'Ensemble Vocal Revivisco s'appuie sur un Conseil d'Administration élargi composé de 9 représentants issus des différents pupitres (sopranos, altos, ténors et basses). Cette organisation transversale assure que chaque décision concernant le choix des répertoires, les lieux d'intervention solidaire ou les aménagements d'horaires résulte d'une concertation collégiale approfondie.
Notre règlement intérieur proscrit explicitement toute forme de sélection discriminatoire ou d'exclusion pécuniaire. Les cotisations annuelles sont fixées au montant le plus modique possible pour couvrir uniquement l'assurance individuelle des sociétaires et l'impression des partitions, avec des dispositifs de dispense totale pour les étudiants, personnes en recherche d'emploi et résidents à faibles ressources.
Transparence et Droits d'Accès aux Documents Associatifs
En application des principes d'ouverture de la vie associative, tout citoyen, partenaire territorial ou candidat bénévole peut solliciter la communication des procès-verbaux d'assemblée générale, des bilans d'activité annuels et de la déclaration préfectorale de l'association.
